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Ils étaient plus de 200 collaborateur.rices de la société Takasago à vivre leur toute première Journée Solidaire d’Entreprise le 8 juillet dernier : 7 équipes pour participer à 4 chantiers en faveur du patrimoine culturel et végétal mais aussi dans le cadre d’actions pédagogiques auprès des scolaires… ENTRETIEN DES SENTIERS Leur mission a été de dégager la végétation arbustive qui se réinstalle peu à peu sur les sentiers, mares, fossés et plus particulièrement les ponts historiques. -
Les collaborateur.rices de Daiichi Sankyo, groupe pharmaceutique mondial japonais, ont vécu en juillet dernier leur toute première journée de solidarité. Des ateliers solidaires en faveur de 3 partenaires associatifs de Mécélink :* Entretien et aménagement du jardin d’un collège en plein Paris :Ils étaient 20 collaborateur.rices à travailler dans le jardin urbain sous le soleil ! Ils ont été très courageux.Missions :– Nettoyage du carré potager– Désherbage et enlèvement de mauvaises herbes– Plantations de boutures de plantes grasses– -
Les collaborateur.rices du département des Ressources Humaines de l’entreprise SCOR ont souhaité vivre à nouveau une journée de solidarité en faveur de 3 associations partenaires de Mécélink. Une expérience déjà vécue en octobre 2021…En juin, c’est une action citoyenne en faveur du social, du handicap et du recyclage (économie circulaire) : Moment de partage avec des personnes en situation de handicap :9 salarié(e)s ont participé le matin à des travaux de couture et de graphisme de l’ESAT -
Merci à David Klajman, Fondateur de Fidelis telemarketing et animateur du podcast du fundraising en partenariat avec l’AFF, pour cet agréable moment passé ensemble à échanger sur la thématique de « La fidélisation des entreprises mécènes pour les structures associatives ». A écouter sans modération, cliquez sur ce lien -
Plutôt au goût du jour… Et pourquoi pas !! Les principaux acteurs de la générosité se sont rassemblées afin d’adresser leurs propositions pour le prochain quinquennat. Associations et fondations, avec l’appui des donateurs, bénévoles et forts de la confiance des français, répondent aux besoins essentiels de nos concitoyens les plus fragiles. Ils sont également des moteurs de l’innovation sociale et inventent aujourd’hui les solutions pour répondre aux problématiques de demain. Ces structures, non lucratives et -
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Courant octobre 2021, une quarantaine de collaborateurs du département Ressources Humaines de l’entreprise SCOR a volontairement participé à une journée de solidarité en faveur de 3 associations parisiennes. Leur engagement était inscrit au programme d’action citoyenne groupe SCOR for Good… Se porter volontaire et trouver des moyens de mettre ses compétences au service d’un changement durable pour la planète et pour ses habitants. L’équipe Mécélink a beaucoup apprécié de mettre en œuvre cette action citoyenne -
Mécélink se réinvente en cette période difficile dans laquelle le présentiel n’est pas au goût du jour, le télétravail recommandé, les séminaires de motivation reportés etc… Nous souhaitons continuer notre mission qui est d’être une passerelle entre les entreprises et les acteurs de l’ESS* (associations, ONG, entreprises sociales, collectivités etc…). Pour se faire, nous proposons avec nos partenaires, des ateliers solidaires à distance (en visio) pour que vos collaborateurs puissent être solidaires et acteurs au profit -
Le jeudi 24 septembre, dans le cadre du Community Day 2020, deux groupes de 10 collaborateurs de l’entreprise Hammerson, ont donné de leur temps en faveur des personnes démunies et des jeunes travailleurs. 2 équipes ! une le matin et une autre l’après-midi qui avaient la même mission : produire des smoothies à partir de fruits invendus récupérés par l’association Biocycle. Très enthousiastes et dynamiques, ils ont épluché, découpé puis mixé en pédalant ! Résultats : -
Au sein des entreprises, les actions de solidarité permettent d’attirer et de fidéliser les collaborateurs. Ces derniers souhaitent davantage s’épanouir dans la contribution à une aventure collective. C’est la raison pour laquelle le mécénat joue de plus en plus un rôle de levier fédérateur, de partage et de cohésion tant pour les collaborateurs que pour leurs employeurs. Ces actions participatives prennent différents aspects : – Les Journées Solidaires d’Entreprise en sont un parfait exemple et en