Cette charte est l’aboutissement d’un travail collectif initié en 2020 qui a retenu les niveaux d’exigences les plus élevés. Elle est portée et reconnue par l’ensemble des organisations membres de la Coordination Générosités. La charte pose 4 principes déclinés en exigences opérationnelles précises et simples d’appropriation : Gestion désintéressée des opérations de mécénat Respect mutuel mécène-porteur de projet Gestion rigoureuse et proportionnée des opérations de mécénat Communication transparente Pour télécharger la Charte : charte_de_deontologie_du_mecenat_dentreprise_-_cg_-_18.10.2022.pdf (admical.org).

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25 collaborateur.rices. de la société IBASIS France, opérateur de télécommunications, ont eu la surprise de découvrir leur mission solidaire le jeudi 6 octobre dernier : un chantier en faveur du patrimoine culturel et végétal. Toute une matinée, ils ont dégagé une lande à bruyères dans la forêt domaniale de Marly, en soutien des équipes ONF (Office National des Forêts).  Recevoir de l’aide extérieure est essentielle pour assurer ces missions indispensables au maintien de la diversité des.

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Etude effectuée par Recherches & Solidarités avec le soutien de la directionde la Jeunesse, de l’Éducation populaire et de la Vie associative. Les services de l’Etat ont soutenu la préparation et la rédaction de la 2ème édition de cette étude qui vient opportunément décrire l’évolution du mécénat, y compris au cours de l’exercice 2020 marqué par la crise pandémique.

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Ils étaient plus de 200 collaborateur.rices de la société Takasago à vivre leur toute première Journée Solidaire d’Entreprise le 8 juillet dernier : 7 équipes pour participer à 4 chantiers en faveur du patrimoine culturel et végétal mais aussi dans le cadre d’actions pédagogiques auprès des scolaires… ENTRETIEN DES SENTIERS CREATION EN EQUIPE ENTRETIEN DU POTAGER  DEMONTAGE DE CLOTURES Une journée efficace et très utile en faveur de notre partenaire ONF avec en plus des circuits découvertes de.

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Les collaborateur.rices de Daiichi Sankyo, groupe pharmaceutique mondial japonais, ont vécu en juillet dernier leur toute première journée de solidarité. Des ateliers solidaires en faveur de 3 partenaires associatifs de Mécélink : * Entretien et aménagement du jardin d’un collège en plein Paris :Ils étaient 20 collaborateur.rices à travailler dans le jardin urbain sous le soleil ! Ils ont été très courageux. Missions :– Nettoyage du carré potager– Désherbage et enlèvement de mauvaises herbes– Plantations de boutures de.

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Les collaborateur.rices du département des Ressources Humaines de l’entreprise SCOR ont souhaité vivre à nouveau une journée de solidarité en faveur de 3 associations partenaires de Mécélink. Une expérience déjà vécue en octobre 2021…En juin, c’est une action citoyenne en faveur du social, du handicap et du recyclage (économie circulaire) : Moment de partage avec des personnes en situation de handicap :9 salarié(e)s ont participé le matin à des travaux de couture et de graphisme de l’ESAT.

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Merci à David Klajman, Fondateur de Fidelis telemarketing et animateur du podcast du fundraising en partenariat avec l’AFF, pour cet agréable moment passé ensemble à échanger sur la thématique de « La fidélisation des entreprises mécènes pour les structures associatives ». A écouter sans modération, cliquez sur ce lien

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Plutôt au goût du jour… Et pourquoi pas !! Les principaux acteurs de la générosité se sont rassemblées afin d’adresser leurs propositions pour le prochain quinquennat. Associations et fondations, avec l’appui des donateurs, bénévoles et forts de la confiance des français, répondent aux besoins essentiels de nos concitoyens les plus fragiles. Ils sont également des moteurs de l’innovation sociale et inventent aujourd’hui les solutions pour répondre aux problématiques de demain. Ces structures, non lucratives et.

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Courant octobre 2021, une quarantaine de collaborateurs du département Ressources Humaines de l’entreprise SCOR a volontairement participé à une journée de solidarité en faveur de 3 associations parisiennes. Leur engagement était inscrit au programme d’action citoyenne groupe SCOR for Good… Se porter volontaire et trouver des moyens de mettre ses compétences au service d’un changement durable pour la planète et pour ses habitants. L’équipe Mécélink a beaucoup apprécié de mettre en œuvre cette action citoyenne.

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