Le mardi 12 novembre,  70 collaborateurs de ENEDIS se sont déplacés dans le cadre de leur séminaire aux Grands Voisins afin de travailler le matin puis de donner de leur temps à 4 associations bénéficiaires. Répartis en groupe, ils ont participé à 4 ateliers différents dont le fil rouge était de soutenir deux axes : le social et l’environnement. * Une équipe a épluché des fruits (invendus collectés auprès des commerçants) puis les a mixés pour faire des jus de fruits en faveur des réfugiés de l’association Aurore. * Une autre a construit des nichoirs qui seront mis en place dans.

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Le mercredi 11 septembre, 11 membres du CODIR de la société BioMérieux sont allés apporter leur aide à la communauté Emmaüs de Lyon. L’objectif principal était que cette journée favorise des échanges entre les Compagnes, les Compagnons et l’équipe BioMérieux et que chacun s’enrichisse au contact de l’autre… Les ressources de la Communauté viennent principalement de la vente des dons faits par les particuliers et les entreprises sous forme d’objets plus que divers : livres, jouets, tableaux, vêtements, vélos, électroménager etc.. La communauté de Lyon est le lieu de vie où les compagnes et compagnons sont accueillis et peuvent se reconstruire.

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Le 28 juin, 72 collaborateurs de l’entreprise Orange se sont retrouvés dans un Tiers-lieu de Paris afin de soutenir 4 associations en faveur de l’environnement, du social et de l’éducation. Au programme : 5 ateliers solidaires différents -Fabriquer des jus de fruits à partir d’invendus de marchés et commerçants au profit des plus démunis -Cuisiner des soupes à partir d’invendus également au profit des plus démunis -Fabriquer des nichoirs à oiseaux dans le cadre de la biodiversité -Calculer son empreinte écologique et apprendre à fabriquer des cosmétiques naturels -Créer des objets artistiques pour financer un projet scolaire en faveur des enfants.

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Le 27 Mars 2019, la Fédération Française de Tennis a réuni 42 collaborateurs pour prêter main forte à l’association Biocycle au bénéfice d’un foyer d’accueil sur Paris.   Au programme : – épluchage, découpe de fruits et légumes, – vélo mixage intensif pour préparer de délicieux smoothies     Une mission en deux temps, puisque les collaborateurs avaient précédemment visité les locaux du foyer situé à proximité. Un moment de rencontre avec les bénéficiaires du foyer et une vraie prise de conscience pour l’équipe. Résultats : –  100 kilos de fruits et légumes « moches » sauvés de la destruction pour être transformés en.

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De plus en plus d’entreprises intègrent, dans le cadre de leurs séminaires, des team-building solidaires au cours desquels leurs salariés soutiennent une association autour d’un projet d’intérêt général (peinture, jardinage, tri, création d’objets …) L’objectif est double : fédérer, créer de la cohésion entre les collaborateurs issus de régions ou de pays divers. Il s’agit aussi d’apporter une thématique différente du team-building classique (Karting, chasse au trésor, accrobranche). Tous les secteurs sont concernés notamment le milieu bancaire, mutuelle, pharmaceutique, assurance, automobile… «Très belle découverte de cette association» «Un don collectif, un don de soi» «Sentiment d’avoir été efficace et utile» «Ravi.

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Le 20 septembre 2018, la foncière européenne Hammerson qui possède, gère et développe des destinations shopping en France, au Royaume-Uni et en Irlande a renouvelé sa confiance à l’équipe Mécélink pour organiser son Community Day France. 110 collaborateurs, tous volontaires, ont apporté leur aide à 6 partenaires en faveur de l’intérêt général. Collecte en faveur de l’insertion professionnelle : Une mission en deux temps avec en amont une collecte interne de tenues professionnelles au sein de l’entreprise puis un tri, étiquetage et rangement au sein de la Cravate Solidaire. Leur action rentrait dans le programme principal de l’association qui est d’aider des.

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Le 21 septembre, 29 collaborateurs du groupe d’assurance Aviva ont participé pour la 1ère fois à un atelier très original : construire des boîtes de jeux destinées à des enfants de 3 à 6 ans hébergés dans des hôtels sociaux par le Samu Social de Paris. L’utilité de ces boîtes dont l’idée ingénieuse vient de notre partenaire Ce Que Mes Yeux Ont Vu, entreprise sociale  ? Favoriser l’éveil des petits Inciter la parentalité par le jeu Encourager les enfants à manipuler du matériel artistique Favoriser le développement de la motricité fine pour un meilleur développement psychomoteur Résultats : élaboration de.

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Une trentaine de salariés de Criteo se sont rendus à la Ferme des Alternatives le jeudi 26 avril 2018.  Une journée intense durant laquelle les salariés ont apporté  leurs compétences afin d’améliorer les conditions de vie des animaux recueillis par la Ferme. Certains collaborateurs sont venus avec leurs enfants (vacances scolaires)… C’était une première pour Mécélink et l’association partenaire Les Fermiers de la Francilienne ! Les enfants ont pu découvrir les animaux de la ferme, participé à des activités ludiques et suivre le travail de leurs parents. Le matin, 3 groupes de salariés se sont répartis les travaux suivants : –.

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Le 3 juillet 2018, 11 collaborateurs de l’entreprise AVIS ont eu comme mission de créer et mettre en place une fresque sur le mur d’une cour d’école REP (Ecole en Réseau d’Education Prioritaire). Les élèves, premiers bénéficiaires de la création artistique, ont travaillé en amont de l’évènement solidaire avec la scénographe de l’association partenaire L’Eléphant Ose et proposé leurs couleurs et leurs projets de silhouettes. De leur côté, les collaborateurs ont enfilé leur jour J leur combinaison de peintre pour réaliser la fresque sur le mur à partir des esquisses et orientations de la scénographe. Cette action avait comme finalité.

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Le 22 juin 2018, 11 collaborateurs de l’entreprise Riot Games ont vécu pour la première fois un atelier solidaire au profit de notre partenaire Extramuros. Ils ont été missionnés pour construire du mobilier en bois. Résultat : 2 tables et 6 tabourets construits en une journée et destinés aux locaux annexes de l’association. Ils ont été impressionnants car certains ne savaient pas manipuler les machines et outils adéquats. L’équipe associative a été très présente pour les guider. Quelques témoignages de collaborateurs : Tout a été très bien expliqué, alors que des machines étaient nouvelles…  Encadrement top, équipe très dispo et très.

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