Un atelier économie circulaire !
La société B & Capital, Société d’investissement, a permis à ses 9 collaborateurs de donner de leur temps pour la 3ème fois, à une activité solidaire en lien avec l’économie circulaire.
Le 9 novembre 2023, ils ont aidé l’association Extramuros, partenaire de Mécélink, à remettre en état des matériaux bruts (gisements de bois) afin de préparer les futurs ateliers d’activités éducatives destinés aux jeunes des quartiers. Ces ateliers, d’une durée de 3 à 4 semaines, permettent aux jeunes de découvrir le bois, l’apprentissage d’un métier manuel mais également de se sentir utiles dans la société.
- Nettoyer le bois
- Retirer les clous et les vis
- Scier les planches
- Raboter les bois etc…
Ils ont été impliqués, motivés et performants. Le bois n’a plus de secret pour eux !
Ils témoignent :
Les collaborateurs de B & Capital
« Très contente d’avoir appris à utiliser une scie japonaise. Une super journée et on a été content d’avoir été ici » – Myriam
« Je ne pensais pas que je pouvais être capable d’enlever autant de vis et d’agrafes en une seule journée. Une super journée, un très bon moment tous ensemble. Vous avez été top » – Philippe
« On a pu tester les machines et c’était bien. On avait peur d’être cantonnés qu’au marteau et à la pince. Toutes les machines sont très intéressantes. Ils nous ont fait confiance et c’était vraiment appréciable » – Mélanie
L’équipe associative :
« Ils ont été très efficaces, autonomes, sympatiques et je ne pensais pas qu’ils allaient en faire autant ! » – Flavie« Toute l’équipe a passé un bon moment, j’ai l’impression. C’était plutôt joyeux » – Gareth
« Vous nous avez beaucoup aidés. C’est assez impressionnant ce que l’on a fait aujourd’hui. J’espère que cela vous a plu, que vous avez appris des choses et que vous vous sentez plus à l’aise avec certains outils » – Camille
Un grand merci à :
-l’incroyable équipe B & Capital pour son implication, sa motivation, sa bonne humeur. Un excellent esprit d’équipe !
-l’équipe Extramuros pour son accueil, sa bienveillance, ses explications techniques et d’avoir donné autant d’autonomie aux collaborateurs. Et Antoine, pour son organisation.
