De plus en plus d’entreprises intègrent, dans le cadre de leurs séminaires, des team-building solidaires au cours desquels leurs salariés soutiennent une association autour d’un projet d’intérêt général (peinture, jardinage, tri, création d’objets …) L’objectif est double : fédérer, créer de la cohésion entre les collaborateurs issus de régions ou de pays divers. Il s’agit aussi d’apporter une thématique différente du team-building classique (Karting, chasse au trésor, accrobranche). Tous les secteurs sont concernés notamment le milieu bancaire, mutuelle, pharmaceutique, assurance, automobile… «Très belle découverte de cette association» «Un don collectif, un don de soi» «Sentiment d’avoir été efficace et utile» «Ravi.

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Le 20 septembre 2018, la foncière européenne Hammerson qui possède, gère et développe des destinations shopping en France, au Royaume-Uni et en Irlande a renouvelé sa confiance à l’équipe Mécélink pour organiser son Community Day France. 110 collaborateurs, tous volontaires, ont apporté leur aide à 6 partenaires en faveur de l’intérêt général. Collecte en faveur de l’insertion professionnelle : Une mission en deux temps avec en amont une collecte interne de tenues professionnelles au sein de l’entreprise puis un tri, étiquetage et rangement au sein de la Cravate Solidaire. Leur action rentrait dans le programme principal de l’association qui est d’aider des.

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Le 21 septembre, 29 collaborateurs du groupe d’assurance Aviva ont participé pour la 1ère fois à un atelier très original : construire des boîtes de jeux destinées à des enfants de 3 à 6 ans hébergés dans des hôtels sociaux par le Samu Social de Paris. L’utilité de ces boîtes dont l’idée ingénieuse vient de notre partenaire Ce Que Mes Yeux Ont Vu, entreprise sociale  ? Favoriser l’éveil des petits Inciter la parentalité par le jeu Encourager les enfants à manipuler du matériel artistique Favoriser le développement de la motricité fine pour un meilleur développement psychomoteur Résultats : élaboration de.

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Une trentaine de salariés de Criteo se sont rendus à la Ferme des Alternatives le jeudi 26 avril 2018.  Une journée intense durant laquelle les salariés ont apporté  leurs compétences afin d’améliorer les conditions de vie des animaux recueillis par la Ferme. Certains collaborateurs sont venus avec leurs enfants (vacances scolaires)… C’était une première pour Mécélink et l’association partenaire Les Fermiers de la Francilienne ! Les enfants ont pu découvrir les animaux de la ferme, participé à des activités ludiques et suivre le travail de leurs parents. Le matin, 3 groupes de salariés se sont répartis les travaux suivants : –.

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Le 3 juillet 2018, 11 collaborateurs de l’entreprise AVIS ont eu comme mission de créer et mettre en place une fresque sur le mur d’une cour d’école REP (Ecole en Réseau d’Education Prioritaire). Les élèves, premiers bénéficiaires de la création artistique, ont travaillé en amont de l’évènement solidaire avec la scénographe de l’association partenaire L’Eléphant Ose et proposé leurs couleurs et leurs projets de silhouettes. De leur côté, les collaborateurs ont enfilé leur jour J leur combinaison de peintre pour réaliser la fresque sur le mur à partir des esquisses et orientations de la scénographe. Cette action avait comme finalité.

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Le 22 juin 2018, 11 collaborateurs de l’entreprise Riot Games ont vécu pour la première fois un atelier solidaire au profit de notre partenaire Extramuros. Ils ont été missionnés pour construire du mobilier en bois. Résultat : 2 tables et 6 tabourets construits en une journée et destinés aux locaux annexes de l’association. Ils ont été impressionnants car certains ne savaient pas manipuler les machines et outils adéquats. L’équipe associative a été très présente pour les guider. Quelques témoignages de collaborateurs : Tout a été très bien expliqué, alors que des machines étaient nouvelles…  Encadrement top, équipe très dispo et très.

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Une belle journée vécue par 55 collaborateurs de KPMG Lyon, qui ont apporté leur soutien le 28 juin 2018 dans le cadre d’une rénovation des unités de vie des jeunes accueillis au sein de l’établissement Vianney de la Fondation Apprentis d’Auteuil, partenaire Mécélink. Répartis par équipe, les salariés avaient plusieurs missions afin d’apporter un cadre rénové, convivial et sécurisant pour le bien-être des bénéficiaires : adolescents et jeunes adultes en formation dans l’établissement JM Vianney : – ponçage et pose de la sous-couche d’une salle de classe et d’une chambre – taille des haies et pose d’un grillage – débroussaillage de.

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Le 20 novembre, une centaine de collaborateurs d’une banque ont participé à leur tout premier Team Building Solidaire. Ils ont eu le choix entre plusieurs ateliers afin d’apporter leurs temps et compétences à nos associations partenaires.  Ce Team Building Solidaire a duré une demi-journée dans un centre de séminaire, en banlieue parisienne. Course solidaire – l’accès à l’éducation pour tous : Ils ont parcouru plus de 100 km sous la pluie et dans le froid pour collecter des fonds. Ce don permettra de soutenir un projet d’accès à l’éducation bénéficiant plus de 13 000 enfants de Yaoundé… « Nous avons été très touchées.

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La foncière européenne Hammerson qui possède, gère et développe des destinations shopping en France, au Royaume-Uni et en Irlande a fait confiance à l’équipe Mécélink pour organiser  son Community Day  en France. Le 21 septembre, une centaine de collaborateurs, tous volontaires, ont apporté leur aide à 7 associations. • Tri de vêtements pour une braderie de solidarité  : Au cours de cette journée, les collaborateurs ont apporté une aide précieuse à l’organisation de la braderie de l’association en confectionnant 110 cartons de vêtements ! L’équipe associative d’Autremonde était ravie du résultat et ne s’attendait pas autant d’entrain et d’enthousiasme. Des collaborateurs.

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Une journée pas comme les autres pour les collaborateurs d’Engie qui ont non seulement découvert un lieu atypique au cœur de Paris mais aussi vécu une expérience nouvelle et enrichissante. C’était le vendredi 8 décembre… Ils étaient 50 et ont apporté de leur temps et leur compétence au travers deux ateliers très différents conçus par notre partenaire solidaire Ce Que Mes Yeux Ont Vu :   • L’atelier « L’Oeil est la voix » : En trinôme, les participants Engie ont prêté leur voix pour former un livre audio en faveur des personnes malvoyantes : des acteurs en studio d’enregistrement coachés par.

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